2018年10月24日，我院召开第二届职工代表大会第一次会议，应到职工代表72人，实到69人，请假3人，列席代表32名。

院长郭仕平向大会作了通江县人民医院临床住院科室和急诊科绩效分配改革工作报告。

会议指出，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院关于公立医院改革的系列决策部署，根据全国卫生与健康大会和医改电视电话会议要求，扎实有序推进公立医院薪酬制度改革，全面提升医院服务质量和服务能力，是实现医院高质量发展的必由之路。

会议强调，绩效改革必须坚持尊重知识、尊重人才，充分体现医务人员工作的技术含量、难易程度、科教贡献、责任风险，实行按劳分配与按生产要素分配相结合，同时兼顾公平的原则。

会议期间，与会代表积极发言，纷纷建言献策，围绕《通江县人民医院临床住院科室和急诊科绩效分配方案（草案）》，各抒己见，提出了很多建设性的意见建议。大家一致认为，实施绩效分配改革，有利于调动医务人员工作积极性，有利于保障人民群众利益，有利于推动医院快速、健康、持续发展， 实施改革，势在必行。

最后，会议审议通过了《通江县人民医院临床住院科室和急诊科绩效分配方案（草案）》。